【单选】劳动者的工作权和休息权是宪法规定的()。

　　A.端午节，全体公民放假1天

　　B.春节，全体公民放假7天

　　C.教师节，教师放假1天

　　D.护士节，护士放假半天

　　A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资

　　B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两倍工资

　　C.只要李某提出要求，公司就应向李某支付两倍工资

　　D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资

　　A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同

　　B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同

　　C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同

　　D.公司与李某应当签订无固定期限劳动合同

　　A.学历证书号码

　　B.联系方式

　　C.用工起始时间

　　D.家庭成员信息

　　E.劳动合同期限

　　A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告

　　B.招用无合法身份证件的人员

　　C.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

　　D.向应聘人员推荐其他工作岗位

　　A.领导认可

　　B.公司考核合格

　　C.职业资格证书

　　D.人力资源部门经理许可

　　A.如实告知劳动者有关工作的情况

　　B.对劳动者的个人资料予以保密

　　C.可以扣押录用人员的身份证

　　D.及时反馈是否录用

　　A.10

　　B.15

　　C.30

　　D.60

　　A.劳动者个人信息

　　B.就业类型

　　C.在学校的学习情况

　　D.就业时间

　　A.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

　　B.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

　　C.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

　　D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

　　E.办理就业登记、失业登记等事务