【单选】用人单位的权利不包括()。

　　A.妇女就业平等权

　　B.少数民族劳动者就业平等权

　　C.外籍人员就业平等权

　　D.农村劳动者进城就业平等权

　　A.积极的就业政策

　　B.劳动者自主择业

　　C.市场调节就业

　　D.政府促进就业

　　E.人力资源市场介绍就业

　　A.有开展业务必 备的固定场所、办公设施

　　B.对开展业务必 备的开办资金没有要求

　　C.有明确的章程和管理制度

　　D.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

　　E.法律、法规规定的其他条件

　　A.企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

　　B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费

　　C.企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费

　　D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训

　　E.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

　　A.女职工

　　B.就业困难人员

　　C.残疾人

　　D.少数民族人员

　　A.以每人500元以上2 000元以下的标准处以罚款

　　B.没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款

　　C.没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销职业中介许可证

　　D.依法予以关闭;有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款

　　A.公共就业服务

　　B.职业介绍

　　C.职业指导

　　D.职业培训

　　A.为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者

　　B.收集和发布职业供求信息

　　C.组织职业招聘洽谈会

　　D.外包人力资源管理咨询服务

　　A.国务院

　　B.劳动行政部门

　　C.地方各级人民政府

　　D.市场监督管理部门

　　A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期

　　B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

　　C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

　　D.试用期包含在劳动合同期限内

　　E.劳动合同仅约定试用期，试用期不成立