【多选】与其他招募方法相比，电子招募的优点是()。

　　A.选择余地大，有利于招到一流人才

　　B.招募费用低

　　C.有利于激励现有员工的积极性

　　D.有利于组织的业务创新和管理创新

　　E.适应新岗位的时间短

　　A.确定人力资源规划

　　B.制订招募计划

　　C.确定招募需求

　　D.实施招募活动

　　E.评估招募效果

　　A.临时性工作岗位

　　B.主要性工作岗位

　　C.辅助性工作岗位

　　D.替代性工作岗位

　　A.成本低

　　B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大

　　C.工作态度往往也较好

　　D.适应速度也较慢

　　A.制定招募计划

　　B.实施招募活动

　　C.评估招募效果

　　D.确定招募需求

　　A.内部员工推荐

　　B.招聘广告

　　C.人才交流会

　　D.校园招募

　　A.确定招募需求

　　B.制定招募计划

　　C.实施招募活动

　　D.评估招募效果

　　A.描述性标准

　　B.量化标准

　　C.基本标准

　　D.卓越标准

　　E.整体标准

 
　　A.观察法

　　B.工作分析法

　　C.个案研究法

　　D.文献研究法

　　E.专题访谈法

　　A.描述性标准与量化标准

　　B.个人标准和多人标准

　　C.基本标准与卓越标准

　　D.公司内部标准和公司外部标准

　　E.低层标准和高层标准