【单选】浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算浩海公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为()万元。

　　A.250

　　B.50

　　C.200

　　D.0

　　A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬

　　B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债

　　C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

　　D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额

　　A.销项税额

　　B.未交增值税

　　C.已交税金

　　D.转出多交增值税

　　A.分期付款购买固定资产(具有融资性质)，应以延期支付购买价款的现值为基础确定固定资产成本

　　B.在资产负债表日，将发行的一次还本付息债券按票面利率计算应付未付的利息增加应付债券的账面价值

　　C.因承担交易性金融负债而发生的相关交易费用在发生时直接计入当期损益

　　D.借入长期借款时，将实际收到的款项与借款本金之间的差额计入当期损益

　　A.交易性金融负债按照公允价值进行初始计量和后续计量，相关交易费用直接计入当期损益

　　B.采用售后回购方式融资的(回购价大于原销售价格)，对于回购价格与原销售价格之间的差额，应在回购期间按期转销、确认利息费用，借记“其他应付款”科目，贷记“财务费用”科目

　　C.具有融资性质的延期购买资产，应支付的价款总额应通过“长期应付款”科目核算

　　D.应付票据与应付账款虽然都是由于交易而引起的流动负债，但应付账款是尚未结清的债务，而应付票据则是一种期票，是延期付款的证明

　　A.19266.46

　　B.18593.08

　　C.17266.46

　　D.19291.16

　　A.可转换公司债券属于混合工具，既含有负债成分，又含有权益成分

　　B.可转换公司债券的负债成分按照其公允价值进行初始确认

　　C.可转换公司债券的权益成分按照债券的发行价格扣除负债成分公允价值后的金额为基础进行初始确认

　　D.发行可转换公司债券的交易费用应计入当期损益

　　A.企业应当依据董事会或者类似机构通过的利润分配方案中拟分派的现金股利或利润，确认相关的负债

　　B.分派的股票股利不会影响企业的所有者权益总额

　　C.宣告分派现金股利时，企业的所有者权益总额减少

　　D.企业实际支付现金股利或利润时，企业资产和负债同时减少

　　A.318447.92万元

　　B.340912.08万元

　　C.314680.00万元

　　D.310912.08万元

　　A.308008.2

　　B.308026.20

　　C.308316.12

　　D.308348.56