【习题】从资金交易业务流程来看，资金交易业务可分(　)。

　　A.个人耐用消费品贷款

　　B.个人生产经营贷款

　　C.个人住房按揭贷款

　　D.个人质押贷款

　　A.质押，个人信用贷款

　　B.抵押，自然人保证贷款

　　C.个人信用贷款，自然人保证贷款

　　D.质押，抵押

　　A.部门及岗位设置不合理，规章制度落后

　　B.缺乏风险意识或风险防范经验不足

　　C.内控制度不完善、业务流程有漏洞

　　D.电子化建设缓慢，缺乏相应的业务处理系统

　　E.个人信用体系不健全

　　A.完善规章制度和业务操作流程，不断细化操作细则，并建立岗位操作规范和操作手册，通过制度规范来防范操作风险

　　B.加强业务系统建设，尽可能将业务纳入系统处理

　　C.设立专户核算代理资金，完善代理资金的拨付、回收、核对等手续，防止代理资金被挤占挪用，确保专款专用

　　D.加强岗位培训，特别是新业务和新产品培训，不断提高柜员操作技能和业务水平

　　A.柜面业务

　　B.个人信贷业务

　　C.法人信贷业务

　　D.代理业务

　　A.整体性、重要性、敏感性、可靠性

　　B.传递性、可测量性、敏感性、可靠性

　　C.相关性、可测量性、可靠性、实用性

　　D.整体性、可测量性、敏感性、实用性

　　A.客观性、全面性、统一性、谨慎性

　　B.重要性、及时性、动态性、标准化

　　C.客观性、全面性、动态性、标准化

　　D.重要性、及时性、统一性、谨慎性

　　A.负责制定操作风险管理的政策及相关文件

　　B.承担操作风险管理的最终责任

　　C.执行董事会批准的操作风险战略和体系

　　D.负责统筹和协调全行操作风险计量和管理工作

　　A.外部事件

　　B.人员因素

　　C.系统缺陷

　　D.内部流程

　　A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动

　　B.员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失

　　C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险

　　D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失