【选择题】根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应突出()的重要性。

　　A.预期目标

　　B.操作目标

　　C.最终目标

　　D.中介目标

　　A.收缩市场货币供应量

　　B.促使市场利率相应上升

　　C.使整个社会的投资支出减少

　　D.保持货币币值稳定，并以此促进经济增长

　　A.财政支出规模的扩大

　　B.提高税率，增加税收

　　C.在财政支出规模不变的情况下，扩大社会总需求

　　D.增加民间的可支配收入

　　A.十九大

　　B.十八大

　　C.十七大

　　D.十六大

　　A.发展;前提

　　B.血脉;根基

　　C.根基;血脉

　　D.前提;发展

　　A.清廉金融产品

　　B.清廉从业行为

　　C.清廉从业理念

　　D.清廉从业制度

　　A.6个月

　　B.1年

　　C.3个月

　　D.2年

　　A.票面收益/市场价格*100%

　　B.(出售价格-购买价格+利息) /购实价格*100%

　　C.(出售价格-购买价格)债券面值*100%

　　D.债券息票/债券面值*100%

　　A.监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场

　　B.审核商业银行董事及高级管理人员任职资格

　　C.发行人民币，管理人民币流通

　　D. 依法制定和的行资币波策

　　A.内部审计部门应随时将合规性审计结果告知合规负责人

　　B.内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计

　　C.商业银行应明确合规管理部门与内部审计部门在合规风险评估和合规性测试方面的职责

　　D.商业银行合规管理职能应与内部审计职能分离，内部审计部门职能的履行情况应受到合规管理部门定期的独立评价