【选择题】薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业(机关、事业单位)也不尽相同，这是由于()等原因所致。

　　A.在计算资金需求的时候需要明确，在实际退休规划制定中，退休养老需要的费用受到生存寿命、个人和家庭成员的健康状况、医疗养老制度的改革、通胀率等诸多因素的影响，很难准确估算

　　B.退休收入的主要构成包括社会养老金、家庭存款、企业年金、商业保险、其他收入等。目前而言，社会养老金仍然是退休收入的主要来源，这项收入也是计算退休金缺口的主要数据

　　C.估算社会养老金收入最主要的困难在企业年金、家庭存款方面等个体差异较大

　　D.从国际经验来看，养老金替代率大于70%即可维持退休前的生活水平;如果养老金替代率达到60%～70%，即可维持基本生活水平;如果养老金替代率低于50%，则生活水平会较之前有大幅下降

 
　　A.养老金赤字=养老金总供给-养老金总需求

　　B.退休养老基金的缺口又可以简称为“大缺口”

　　C.退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金

　　D.退休后需要花费的资金(即资金需求)和可收入的资金之间的差距就是退休规划的资金缺口

　　A.当期支付薪酬

　　B.延期支付薪酬

　　C.基本薪酬

　　D.福利津贴

　　A.当期收入

　　B.福利

　　C.津贴

　　D.延期收入

 A.3.25

　　B.3.43

　　C.4.52

　　D.5.19

　　A.专项结余占总结余的比率较高

　　B.生活结余占总结余的比率过高

　　C.生活结余占总结余的比率较低

　　D.专项结余占生活结余比率过低

　　E.理财结余占总结余的比率较高

　　A.遗嘱信托

　　B.为受益人创建不可撤销信托

　　C.赠与

　　D.遗嘱继承

　　E.遗赠

　　A.促进市场竞争

　　B.增加财政收入

　　C.增加就业机会

　　D.分享社会资源

　　E.保持社会稳定

　　A. 熟悉相关法律、法规

　　B. 一定的学历水平和工作经验

　　C. 良好的职业道德

　　D. 相关专业硕士学历

　　A. 中国

　　B. 美国

　　C. 日本

　　D. 英国