题目：平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是

A.部门领导

B.外部干系人

C.消费者

D.内部干系人

A. 跟踪查访是否客户真的感到满意 

B. 建立共同开发与改进的联合行动 

C. 按照个人目标评价自己的工作

 D. 激发、 鼓励和动员组织内员工

 A.ISO 标准 

B.SMART 标准 

C.无正确答案

 D.FSA 标准

A.TQ 

B.Kaize 

C.鱼骨图 

D.PDCA 循环

A．调整对象

B．调整方法

C．执法部门

D．立法机关

 选项A：股票 

 选项B：保险 

 选项C：基金 

 选项D：债券

A. 因管理人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务

B. 因债务人不当得利所产生的债务

C. 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用

D. 管理、变价和分配债务人财产的费用

题目：周总以前对某大学的学生印象不好，所以在面试的时候，认为这个学校的学生都是这样。周总面试的这种情况属于（ ）

(A) 全年预算 (B) 不定期预算 (C) 不可控制预算 (D) 弹性预算