人力资源管理的( )理论思想是必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。

A、临时零星用工
B、使用劳务派遣工人
C、聘用外来劳务企业工人
D、企业自有工人

A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、1年

A、持续时间不变
B、工人班组不变
C、工作地点不变
D、施工工具不变

A、30万元
B、40万元
C、50万元
D、60万元

A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、五个月

A、电气设备施工图
B、设备详图
C、采暖通风与空调施工图
D、给水排水施工图

A、0.15
B、0.2
C、0.22
D、0.25

A、建立企业信用档案制度
B、建立公司支付农民工工资的约束和保障机制
C、提高农民工的法律维权意识
D、建立日常工作机制和监督机制

A、劳动效率
B、投入量
C、工程量
D、班次

A、3日
B、5日
C、7日
D、10日