[模拟题]A公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2×18年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中，100名为总部各部门经理，500名为研发部门人员，1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2×18年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是()万元。

　　A.借记“管理费用”科目675万元

　　B.借记“生产成本”科目375万元

　　C.借记“管理费用”科目1050万元

　　D.借记“制造费用”科目1050万元

 
　　A.管理费用

　　B.生产成本

　　C.制造费用

　　D.营业外支出

　　A.长期利润分享计划

　　B.短期薪酬

　　C.设定提存计划

　　D.辞退福利

　　A.甲公司需在2021年度确认管理费用45000元

　　B.甲公司无须进行账务处理

　　C.甲公司应在2020年度确认管理费用45000元

　　D.在2021年按实际占用上年休假天数确认相关费用

　　A.20000

　　B.120000

　　C.60000

　　D.0

　　A.现值

　　B.历史成本

　　C.重置成本

　　D.公允价值

　　A.营业外支出

　　B.管理费用

　　C.生产成本

　　D.销售费用

 
　　A.21(借)

　　B.21(贷)

　　C.14(借)

　　D.14(贷)

　　A.500

　　B.510

　　C.610

　　D.600

　　A.发行公司债券时支付的手续费直接计入财务费用

　　B.应付债券初始确认金额为9975万元

　　C.2021年应确认的利息费用为400万元

　　D.发行的公司债券按面值总额确认为负债