A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投人、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
A.生理需要和安全需要
B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要
C.归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要
D.尊重的需要和自我实现的需要
A.期望理论
B.三重需要理论
C.强化理论
D.双因素理论
A.拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业
B.拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平
C.具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家
D.具有开展高级职称评审的能力
E.具有开展中级及以上的职称评审的能力
A.准入类职业资格
B.水平评价类职业资格
C.非准入类职业资格
D.人才评价类职业资格
E.职业评价类职业资格
A.分类评价不足
B.评价标准单一
C.评价社会化程度不高
D.用人主体自主权落实不够
E.人才评价机制创新不足
A.国家最高科学技术奖
B.国家自然科学奖
C.国家技术发明奖
D.国家最高科学技术进步奖
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.20%
B.30%
C.50%
D.60%
A.当年一个季度
B.当年6个月
C.当年12个月
D.当年12月份
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