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首页 > 在线问答 > 财会类 > 财会题库2
题目内容

[多选]人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于,它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的(),能够针对外部环境变化做出更为快 速的反应。

提问人:ylm发布时间:2022-03-31

  A.可测性

  B.主动性

  C.前瞻性

  D.灵活性

  E.适用性

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