[单选]对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

　　A.收入效应

　　B.替代效应

　　C.规模效应

　　D.产出效应

　　A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

　　B.同工同酬原则

　　C.企业的工资支付能力

　　D.政府规定

　　E.职业歧视

 
　　A.政府应当尽可能消除一切工资差别

　　B.工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动

　　C.劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生

　　D.劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生

　　E.工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用

　　A.加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动市场的供求情况

　　B.由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费

　　C.规定一个合理的失业补助期限

　　D.提供更好的职业指导和职业供求预测

　　A.摩擦性失业

　　B.技术性失业

　　C.结构性失业

　　D.周期性失业

 
　　A.0.067

　　B.0.076

　　C.0.1

　　D.0.111

　　A.不完善失业

　　B.摩擦失业

　　C.自愿失业

　　D.非自愿失业

 
　　A.在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业

　　B.季节性失业是无法预测的

　　C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业

　　D.由于技术进步会带来失业，因而技术进步对就业是不利的

　　A.教师的讲课费

　　B.受训者因脱产参加培训而产生的损失

　　C.有经验的师傅要給学徒讲授技能，其工作效率受到的影响

　　D.受训者的工资

　　E.培训设备的费用

　　A.员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系

　　B.企业必须重新培训新的员工

　　C.会造成企业特殊培训费用丧失

　　D.员工不必接受培训，不必适应新工作的要求与氛围

　　E.企业需要承担新员工生产效率低的损失