[单选]职工一方代表在劳动合同任期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

　　A.工资率

　　B.教育差异

　　C.工资水平

　　D.物价水平

　　E.地理位置

　　A.劳动力市场具有特殊性

　　B.劳动力市场具有多样性

　　C.劳动力市场交易对象具有易衡量性

　　D.劳动力市场交易具有延续性

　　E.劳动力市场交易条件具有复杂性

　　A.劳动适龄人口

　　B.失业人口

　　C.老年就业人口

　　D.就学人口

　　E.未成年就业人口

 
　　A.26.88

　　B.28.75

　　C.30.5

　　D.32.5

　　A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度

　　B.市场

　　C.企业工时政策

　　D.工资率

　　A.必 然导致个人的劳动力供给时间增加

　　B.必 然导致个人的劳动力供给时间减少

　　C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

　　D.对个人的劳动力供给时间没有影响

　　A.减少劳动收入

　　B.减少劳动力供给时间

　　C.减少享受闲暇

　　D.增加劳动力供给时间

　　A.收入效应

　　B.替代效应

　　C.规模效应

　　D.产出效应

　　A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

　　B.同工同酬原则

　　C.企业的工资支付能力

　　D.政府规定

　　E.职业歧视

 
　　A.政府应当尽可能消除一切工资差别

　　B.工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动

　　C.劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生

　　D.劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生

　　E.工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用