[多选]职业生涯管理对组织的重要性表现在()。

 
　　A.社会型

　　B.研究型

　　C.企业型

　　D.常规型

　　A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段

　　B.职业生涯锚完全固定不变

　　C.职业生涯锚只强调个人能力的作用

　　D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

　　A.横向通道

　　B.纵向通道

　　C.双通道

　　D.职业生涯锚

　　A.层级通道

　　B.纵向通道

　　C.双通道

　　D.横向通道

　　A.横向通道

　　B.纵向通道

　　C.双通道

　　D.职业生涯锚

　　A.员工发言权

　　B.工会官员的政策与行为

　　C.企业管理者政策与行为

　　D.社会权利分配

　　E.社会价值系统

　　A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件

　　B.集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使

　　C.集体谈判权属于个别劳权

　　D.职业培训权属于集体劳权

　　E.劳动者权利分为个别劳权和集体劳权

　　A.经济环境

　　B.技术环境

　　C.法律与制度环境

　　D.生态环境

　　E.自然环境

　　A.劳动标准法

　　B.劳动关系法

　　C.劳动保障法

　　D.劳动行政法

　　A.主体

　　B.客体

　　C.内容

　　D.结果