[单选]关于公平性原则的错误说法是()

 
　　A.使企业应对激烈竞争

　　B.帮助员工胜任本职工作

　　C.提高组织或个人绩效

　　D.增强员工对组织的认同感和归属感

　　A.适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容

　　B.采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣

　　C.可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费

　　D.受训人员能主动参与培训与开发

　　A.实际操作人员

　　B.专业技术人员

　　C.中层以上管理人员

　　D.—线生产人员

 
　　A.培训主体

　　B.受训对象

　　C.培训方式

　　D.培训地点

　　A.视听法

　　B.管理游戏法

　　C.讨论法

　　D.讲授法

 
　　A.员工由他人代打卡

　　B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期

　　C.员工请假，由其他领导代批

　　D.员工由他人代请假，事后不做补假手续

　　E.员工早退

　　A.学费

　　B.资料费

　　C.外出培训差旅费

　　D.培训期间的工资奖金津贴

　　E.培训器材设备的折旧分摊费用

　　A.服务期限

　　B.劳动者违约应承担的违约责任

　　C.培训费用承担

　　D.用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇

　　E.培训的考核

　　A.对公司期望要求过高

　　B.不同程度的职业发展困惑

　　C.知识水平欠缺

　　D.处理人际关系欠佳

　　A.户籍歧视

　　B.性别歧视

　　C.年龄歧视

　　D.经验歧视