[单选]在团体压力作用下，团体成员常常表现的形式不包括()。

　　A.普遍性

　　B.独立性

　　C.真实性

　　D.抽象性

　　A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

　　B.加入团体无法满足人们的人际需要

　　C.个人对于自己的归类不会影响团体的行程

　　D.团体没有任何条件也可以形成

　　A.建设性/破坏性

　　B.积极/消极

　　C.接纳/拒绝

　　D.进谏/沉默

　　E.进谏/消极

　　A.工作稳定度

　　B.工作满意度

　　C.工作投入度

　　D.组织忠诚度

　　E.工作喜欢度

　　A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

　　B.工作投入度是员工认同岗位程度

　　C.组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系

　　D.员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度

　　E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

　　A.考勤记录

　　B.质量记录

　　C.绩效记录

　　D.日常接触

　　A.稳定

　　B.极高

　　C.较低

　　D.较高

　　A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平

　　B.工作满意度调查可以改善沟通

　　C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道

　　D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

　　A.工作态度

　　B.工作满意度

　　C.工作投入度

　　D.组织承诺

 
　　A.辞职

　　B.提建议

　　C.忠诚

　　D.忽视