A.合法原则
B.协商一致原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
A.劳动保护
B.社会保险
C.劳动合同终止的条件
D.劳动报酬
A.公平原则
B.协商一致原则
C.合法原则
D.平等自愿原则
A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险和福利待遇
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
A.补充养老保险费
B.补充医疗保险费
C.职工教育经费
D.职工异地安家费
E.职工供养直系亲属医疗补贴
A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象
E.工资扣缴数额
A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B.月最低工资标准适用于非全日制用工
C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E.最低工资标准应当每年调整一次
A.60天/季
B.62.5天/季
C.62天/季
D.65天/季
A.年休假天数根据职工累计工作时间确定
B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
A.15天
B.7天
C.10天
D.30天
A.工作时间的主要表现形式是工作日
B.根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.所谓休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端
点击加载更多评论>>