[多选]关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是()。

　　A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

　　B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

　　C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

　　D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

 
　　A.合法原则

　　B.协商一致原则

　　C.公平原则

　　D.诚实信用原则

　　A.劳动保护

　　B.社会保险

　　C.劳动合同终止的条件

　　D.劳动报酬

　　A.公平原则

　　B.协商一致原则

　　C.合法原则

　　D.平等自愿原则

　　A.试用期

　　B.保守秘密

　　C.补充保险和福利待遇

　　D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

　　A.补充养老保险费

　　B.补充医疗保险费

　　C.职工教育经费

　　D.职工异地安家费

　　E.职工供养直系亲属医疗补贴

　　A.工资支付项目

　　B.工资支付水平

　　C.工资支付形式

　　D.工资支付对象

　　E.工资扣缴数额

　　A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

　　B.月最低工资标准适用于非全日制用工

　　C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

　　D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

　　E.最低工资标准应当每年调整一次

　　A.60天/季

　　B.62.5天/季

　　C.62天/季

　　D.65天/季

　　A.年休假天数根据职工累计工作时间确定

　　B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

　　C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期

　　D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入