A.剩余收益可以使业绩评价与企业的目标协调一致
B.剩余收益依赖于会计数据的质量
C.剩余收益引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策
D.剩余收益允许使用不同的风险调整资本成本
A.价格型内部转移价格
B.产品价格
C.成本型内部转移价格
D.协商型内部转移价格
A.自然的利润中心
B.分散的利润中心
C.集中的利润中心
D.人为的利润中心
A.优先按责任基础分配
B.按受益基础分配
C.归入某一个特定的责任中心
D.不进行分摊
A.2200
B.2700
C.3500
D.4000
A.行政管理部门
B.医院放射科
C.企业研究开发部门
D.企业广告宣传部门
A.容易实现目标的一致性
B.可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务
C.可以充分发挥下属的积极性和主动性
D.可以对下属权限内的事情迅速作出反应
A.科层组织结构
B.事业部组织结构
C.网络组织结构
D.直线职能组织结构
A.上年第四季度的销售额为60万元
B.上年第三季度的销售额为40万元
C.上年第三季度销售形成的应收账款4万元在预计年度第一季度可以全部收回
D.第一季度收回的期初应收账款为24万元
A.固定预算方法存在适应性差和可比性差的缺点
B.弹性预算法一般适用于经营业务稳定,生产产品产销量稳定,能准确预测产品需求及产品成本的企业
C.弹性预算法扩大了预算的适用范围
D.弹性预算法能使预算与实际情况更相适应,有利于充分发挥预算的指导和控制作用
A.编制工作量小
B.可以重新审视现有业务的合理性
C.可以避免前期不合理费用项目的干扰
D.可以调动各部门降低费用的积极性
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