[模拟题]下列各项中，属于平衡计分卡优点的有()。

　　A.可以用经济增加值衡量企业长远发展战略的价值创造情况

　　B.经济增加值仅仅是一种业绩评价指标

　　C.经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来

　　D.经济增加值不便于比较不同规模公司的业绩

　　A.可以利用财务维度的考核指标

　　B.可以利用内部业务流程维度的考核指标

　　C.可以利用顾客维度的考核指标

　　D.可以利用学习和成长维度的考核指标

　　A.目标修改

　　B.执行目标

　　C.目标制订的环节

　　D.采取纠正措施

 
　　A.权益净利率

　　B.客户满意度

　　C.存货周转率

　　D.新产品开发周期

　　A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制

　　B.传统的业绩评价把企业战略和企业管理系统联系起来

　　C.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

　　D.平衡计分卡各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难

　　A.成本中心报告

　　B.利润中心报告

　　C.投资中心报告

　　D.管理决策报告

　　A.报告没有统一的格式和规范

　　B.报告遵循结果导向

　　C.报告提供的信息不仅仅包括财务信息，也包括非财务信息

　　D.报告的对象是一个组织内部对管理会计信息有需求的各个层级、各环节的管理者

　　A.制造部一分厂甲车间业绩报告

　　B.制造部一分厂乙车间业绩报告

　　C.制造部二分厂A车间业绩报告

　　D.制造部二分厂B车间业绩报告

　　A.预防成本

　　B.鉴定成本

　　C.内部失败成本

　　D.外部失败成本

　　A.如果到期日的股价为60元，期权到期日价值为10元，投资人的净损益为5元

　　B.如果到期日前的股价为53元，该期权处于实值状态，期权持有人一定会执行期权

　　C.如果到期日前的股价为53元，该期权处于实值状态，期权持有人可能会执行期权

　　D.如果到期日的股价为53元，期权持有人会执行期权