A.使用伪造、变造的许可证件
B.投标人之间协商投标报价
C.不同投标人的投标文件相互混装
D.投标人之间约定部分投标人放弃中标
E.提供虚假的财务状况
A.无效
B.成立
C.可变更
D.可撤销
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
A.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的,可以自行更换
B.共同承揽人对定作人承担按份责任
C.未经定作人许可,承揽人不得留存复制品或技术资料
D.承揽人在工作期间,不必接受定作人必要的监督检猃
A.法律上已经确定了一定的名称和规则
B.当事人双方互相承担义务
C.根据法律规定必须采用特定形式
D.当事人双方意思表示一致即告成立
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年,但期间曾经离开过的赵某
D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作的李某
A.合同生效后
B.交付工作成果时
C.完成工作成果50%
D.完成全部工作成果前
A.可随时解除合间
B.享有留置权
C.不得单方变更设计
D.可请求法院撤销合同
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
A.要式合同
B.实践合同
C.有偿合同
D.双务合同
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