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题目内容

工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

提问人:ylm发布时间:2020-06-23

A.工作评价
B.工作说明书
C.访谈记录
D.工作任务分析记录表
E.工作规范
 
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