被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途

A：劳动行政部门代表

B：工会代表

C：职工代表

D：企业方面代表

A：工作内容和工作地点

B：福利待遇

C：保守商业秘密

D：劳动保护

A：在试用期间被证明不符合录用条件的

B：严重违反用人单位的规章制度的

C：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调离工作岗位，仍不能胜任工作的

D：严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的

A：工作时间

B：劳动保护

C：最低工资

D：支付经济补偿金

A：由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

B：由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

C：用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

D：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

A：追索劳动报酬

B：工伤医疗费

C：经济补偿或者赔偿金的

D：缴纳社会保险费

A：个人所得税

B：党员的党费

C：职工宿舍使用的电费

D：法院判决书中判定的赡养费

A：仲裁

B：协商

C：调解

D：诉讼

A：工伤职工停工留薪期间

B：基层工会非专职人员履行职责期间

C：女职工孕期产前检查期间

D：预备役人员参加军事训练期间

A：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B：在本单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D：要本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的