管理制度 小学教职工考勤细则

 为了增强全校教职工自觉守纪观念，做到不迟到，不早退，不旷课，有事先请假，确保学校正常教学受不干扰，特制定本细则。

　　一、请假程序:

　　 1、凡属婚假、丧假、计生假、产假等法定假，需本人先写请假条，由校长审批后，送教育站分管领导签字方可执行。

　　 2、病、事假在半天以内可直接向当日值勤领导请假，在3天以内可直接写请假条向校长请假，校长签字后方可离校，超过3天以上者需经教育站审批。

　　 3、育龄女教工请病假超过10天者，按教育站有关规定直接到教育站请假。

　　二、奖罚细则：

　　 1、全勤在工作考核中占10分（详见评分细则），与奖金和评模挂钩。

　　 2、迟到、早退一次在5分钟以内扣款1.00元，在6－30 分钟内扣款5.00元，事假一节扣款1.00元，病假一节扣款0.50元，旷课一节扣5.00元。

　　 3、上班时间，查办公室无故缺一次扣5.00元。

　　 4、学校例会或其他集体活动，迟到一次扣3.00元，病假一次扣1.00元，事假一次扣2.00元，旷工一次扣8.00元。

　　 5、无故旷工或逾期不归超过3天者视为自动离职，工资停发，交教育站统一处理。

　　 6、有关事项说明：

　　（1）迟到以学校规定的时间为准。每天上午4节，下午为3节，全天为7节。

　　（2）不请假，或逾假者按旷课处理，补假或请人代办请假手续均视无效（病重卧床者例外）。

　　（3）电话请病假者（限时1天），事后需持医院病历补办请假手续。

　　（4）考勤实行签到制和值日领导查堂制相结合。

　　三、评分细则：

　　 1、满分为10分，100％记入工作考核之中。

　　 2、病假１天、迟到早退１次、办公缺席１次均扣0.5分。

　　 3、事假１天扣１分。

　　 4、旷工、旷职、旷会按节计算，一天计7节，上午4节，下午3节，例会2节。每节扣2分。

　　 5、出勤扣分不封顶，不够部分从工作考核总分中去扣。