管理制度 听课评课制度

 为加强教研活动，不断提高广大教师的业务水平和课堂效率，特制订本制度。
　　一、凡40岁以上的教师，每周听课不少于1节，40岁以下的教师每周不少于2节。第一年参加工作的教师与有指导青年教师工作任务的，要按照《新教师指导培养办法》要求，完成相应工作。
　　二、凡学校或组内组织的公开课、示范课无特殊情况都要参加听课，有事不能参加必须向备课组长、级部主任请假。并根据学校要求，写清写全听课记录本上的相关栏目。
　　三、积极倡导同备课教师互相听课交流。
　　四、听课后，要以学科为单位，及时进行说课评课工作。最好当天评课，也可在教研活动时间评课。讲课人要向大家讲清课堂设计的目标、目的、理由。评课者要实事求是，肯定优点，指出不足，以利大家互相借鉴。