【例题·单选题】
下列股利政策，适合于成熟企业且能为投资者提供可预测的现金流量的是( )。
A.零股利政策
B.固定股利政策
C.剩余股利政策
D.固定股利支付率政策
【答案】B
【解析】固定股利政策，每年支付固定的或者稳定增长的股利，将为投资者提供可预测的现金流量，减少管理层将资金转移到盈利能力差的活动的机会，并为成熟企业提供稳定的现金流。
【例题·单选题】
根据企业在不同发展阶段的特征，下列各项中正确的是( )。
A.衰退期财务风险和经营风险都高，股利全部分配给股东，股价呈下降并波动趋势
B.成熟期财务风险和经营风险和股利分配率都是中等，资本结构为权益资本加债务资本
C.导入期经营风险很高而财务风险很低，资金来源主要是风险资本，随着企业的发展股价迅速增长
D.成长期经营风险高而财务风险低，权益资本在资金来源中所占的比重增加，股利分配率低且股价也较低
【答案】C
【解析】
导入期由于企业存在很大的不确定性因而经营风险非常高，导入期企业很少进行借债，一般只有风险投资者投资，所以财务风险非常低，资金主要来源于风险资本，导入期的企业受到风险投资家的追捧，会吸引更多的投资者，所以股价迅速增长，选项C正确;成长期因为企业迅速扩张使经营风险相对降低，此时开始借入少量的借款，财务风险开始升高，资本结构中主要是权益融资，权益资本在资金来源中所占的比重减少，风险资本撤出企业，吸引更多普通权益投资者的投入，股利分配率低，股价增长并波动，选项D不正确;成熟期经营风险和财务风险中等，因获得大量的现金流而投资较少所以股利分配率高，资本结构中既包括权益资本也包括债务资本，选项B不正确;衰退期经营风险很低，只需考虑企业何时退出的问题，而财务风险高，股利用于全部分配，股价呈下降趋势。选项A不正确。
【例题·单选题】
下列各项中，属于处于导入阶段的企业可以选择的财务战略是( )。
A.采用高股利政策以吸引投资者
B.通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金
C.采用权益融资筹集企业发展所需要的资金
D.通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
【答案】B
【解析】 导入期适宜采取不分配或少分配利润的股利分配战略所以A错误;导入期权益融资是最合适的所以B错误;导入期一般只有风险投资者投资，属于权益资本所以C正确。
【例题·多选题】
下列各项关于经营风险与财务风险的搭配方式的表述中，正确的有( )。
A.高经营风险与高财务风险搭配通常因不符合风险投资者的期望而无法实现
B.高经营风险与低财务风险搭配是同时符合股东和债权人期望的现实搭配
C.低经营风险与高财务风险搭配是同时符合股东和债权人期望的现实搭配
D.经营风险与财务风险反向搭配是制定资本结构的一项战略性原则
【答案】BCD
【解析】 本题考核经营风险与财务风险的搭配。选项A符合风险投资者的期望，对于投资人来说，较高的风险也会有较高的预期报酬。
【例题·多选题】
在企业经营风险与财务风险结合的几种方式中，同时符合股东和债权人期望的有( )。
A.高经营风险与高财务风险搭配
B.高经营风险与低财务风险搭配
C.低经营风险与高财务风险搭配
D.低经营风险与低财务风险搭配
【答案】BC
【解析】
高经营风险与低财务风险搭配这种搭配具有中等程度的总体风险是一种可以同时符合股东和债权人期望的现实搭配。低经营风险与高财务风险搭配这种搭配具有中等程度的总体风险是一种可以同时符合股东和债权人期望的现实搭配。所以选项BC正确。
【例题·多选题】
下列关于企业财务战略矩阵分析的表述中，正确的有( )。
A.对增值型现金短缺业务单位，应首先选择提高可持续增长率
B.对增值型现金剩余业务单位，应首先选择提高投资资本回报率
C.对减损型现金剩余业务单位，应首先选择提高投资资本回报率
D.对减损型现金短缺业务单位，应首先选择提高可持续增长率
【答案】AC
【解析】
增值型现金剩余首选战略是加速增长，所以B错误;减损型现金短缺首选战略是彻底重组，所以D错误。
【例题·单选题】
下列财务政策中，可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是( )。
A.增加债务比例
B.支付现金股利
C.降低资本成本
D.重组
【答案】A
【解析】 增值型现金短缺可以通过提高可持续增长率解决，而提高可持续增长率可以通过增加借款解决。所以选项A正确。
【例题·多选题】
在以下进入国外市场的模式中，属于非股权安排形式的有( )。
A.合约制造
B.对外证券投资
C.特许经营
D.服务外包
【答案】ACD
【解析】 非股权形式包括合约制造、服务外包、订单农业、特许经营、许可经营、管理合约及其他类型的合约关系，跨国公司通过这些关系协调其在全球价值链的活动并影响东道国公司的管理，而并不拥有其股份。
【例题·单选题】
在最简单的组织结构中，适宜采用的组织协调机制是( )。
A.共同价值观
B.直接指挥，直接控制
C.标准化体系结构
D.相互适应，自行调整
【答案】D 【解析】本题考核“横向分工的基本协调机制”的知识点。相互适应，自行调整是一种自我控制方式。这种机制适合于最简单的组织结构。
【例题·单选题】
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于( )。
A.能力导向型
B.人员导向型
C.角色导向型
D.专长导向型
【答案】B
【解析】
人员导向型这一文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。
【例题·单选题】
下列关于企业增量预算的说法中，正确的是( )。
A.增量预算是稳定的，并且变化是循序渐进的
B.增量预算能够促使企业降低成本
C.增量预算拥有启发新观点的动力
D.增量预算假设经营活动以及工作方式都以不同的方式继续下去
【答案】A 【解析】选项B、C是零基预算的特点;增量预算假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去;，选项D错误。
【例题·多选题】
下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有( )。
A.职权也是权力的一种类型
B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
D.权力只沿着企业的管理层次自上而下
【答案】AC 【解析】利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，而不是职权的大小，选项B的说法不正确。权力的影响在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下，选项D的说法不正确。
【例题·单选题】
下列各项中，属于企业操作风险的是( )。
A.泥石流导致公路中断，使某企业运输途中的设备未能按期送达
B.设备零件发生故障，导致某化工企业生产被迫中断
C.某高科技企业总经理管理知识缺乏，企业仍处于粗放式管理阶段
D.人民币汇率升值导致某外贸企业损失100万元
【答案】B
【解析】
选项A属于运营风险中的自然灾害风险，选项B属于操作风险，选项C属于运营风险，选项D属于市场风险。
【例题·多选题】
下列关于企业全面风险管理特征的表述中，正确的有( )。
A.使用系统的、规范的方法，建立健全全面风险管理体系
B.主要运用于企业的日常风险管理层面
C.对企业所有风险进行管理
D.由风险管理专业人才实施专业化管理
【答案】ACD
【解析】
企业全面风险管理主要运用于企业战略管理层面。
【例题·单选题】
下列各项关于企业全面风险管理的说法，错误的是( )。
A.全面风险管理主动将风险管理作为价值中心
B.全面风险管理既管理纯粹风险也管理机会风险
C.全面风险管理主要由财务会计和内部审计等部门负责
D.全面风险管理的焦点在所有利益相关者的共同利益最大化上
【答案】C 【解析】传统风险管理主要由财务会计和内部审计等部门负责。
【例题·多选题】
下列各项关于企业全面风险管理的表述中，正确的有( )。
A.企业全面风险管理是增进企业价值的过程
B.企业全面风险管理旨在把风险控制在风险容量以内
C.企业全面风险管理的参与者由管理层和全体员工组成
D.企业全面风险管理对企业所有风险进行管理
查看答案解析
【答案】ABD 【解析】企业全面风险管理的参与者由企业治理层、管理层和全体员工组成。
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