1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是 ( )。
A.实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资
B.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50% 以上100% 以下的标准向劳动者加付赔偿金
C.实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资
D.劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失
【参考答案】A
【参考解析】实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息、休假日工作的，根据规定分别不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资，所以选项A的表述错误，因为在休息日工作应支付不低于其本人法定工作时间计件单价的200%支付其工资;用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金，所以选项B的表述正确。
2、某外籍专家甲在中国境内无住所，于2013年2月至12月受聘在华工作。该期间甲每月取得中国境内企业支付的工资人民币28000元;另以实报实销形式取得住房补贴人民币5000元，则甲在中国期间应缴纳的个人所得税为 ( )元。
A.31750
B.45360
C.44250
D.52745
【参考答案】D
【参考解析】外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费，暂免征收个人所得税。所以应纳个人所得税=[ (28000-4800)×25%-1005]×11=52745 (元)。
3、某制药厂 (增值税一般纳税人)3月份销售抗生素药品117万元 (含税)，销售免税药品50万元，当月购入生产用原材料一批，取得增值税专用发票上注明税款6.8万元，抗生素药品与免税药品无法划分耗料情况，则该制药厂当月应纳增值税为 ( )万元。
A.14.73
B.12.47
C.10.20
D.17.86
【参考答案】B
【参考解析】纳税人兼营免税项目或非应税项目无法准确划分不得抵扣的进项税额部分，按公式计算不得抵扣的进项税额=当月无法划分的全部进项税额×当月免税 项目销售额、非增值税应税劳务营业额合计÷当月全部销售额、营业额，不得抵扣的进项税额=6.8×50÷[117÷ (1+17%)+50]=2.27 (万元)，应纳税额=117÷ (1+17%)×17%- (6.8-2.27)=12.47 (万元)
4、某出纳在10月20 日填写支票的出票日期，下列填写正确的是 ( )。
A.零拾月零贰拾日
B.零壹拾月贰拾日
C.零壹拾月零贰拾日
D.拾月零贰拾日
【参考答案】C
【参考解析】票据的出票日期必须使用中文大写。为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加"零";日为拾壹至拾玖的，应在其前加"壹"。如1月15 日，应写成零壹月壹拾伍日;再如10月20 日，应写成零壹拾月零贰拾日。
5、某公司专门从事认证服务，被认定为增值税一般纳税人，2013年10月发生如下业务： 10月16 日，取得某项认证服务收入106万元，开具防伪税控增值税专用发票，价税合计为106万元; 10月18 日，购进一台经营用设备，取得防伪税控增值税专用发票，注明金额20万元，税额3.4万元; 10月20 日，接受本市其他单位设计服务，取得防伪税控增值税专用发票，注明金额5万元，税额0. 3万元;已知增值税税率为6% 。则该公司当月应纳增值税税额为 ( )万元。
A.2.3
B.2.6
C.2.66
D.6
【参考答案】A
【参考解析】当期销项税额=106÷(1+6%) ×6%=6 (万元);当期进项税额=3.4+0.3=3.7 (万元);应纳税额=6-3.7=2.3 (万元)
6、某私营企业员工王某的月工资为1400元，当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为 ( )元。
A.112
B.120
C.200
D.280
【参考答案】B
【参考解析】本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。2500×60%=1500元，大于王某月工资1400元，则王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费=1500×8%=120 (元)。
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