2018年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:劳动者可单方面解除劳动合同的情形
三、劳动者"不需要事先告知"即可解除劳动合同的情形
(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
(2)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
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