2018年初级会计职称《经济法基础》第二章知识点：劳动合同约定条款

 　　三、保守商业秘密和竞业限制

　　1、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。(环球网校提供保守商业秘密和竞业限制内容)

　　提示：补偿金的数额由双方约定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　2、签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。

　　3、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

　　竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

　　4、竞业限制期限，不得超过2年。

　　多项选择题

　　1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有(　　)。

　　A.劳动报酬

　　B.试用期

　　C.社会保险

　　D.服务期

　　【答案】BD

　　【解析】选项AC：属于劳动合同必备条款。