2020年江苏银行南京分行社会招聘启事

2020年江苏银行南京分行社会招聘启事
　　公司客户经理
　　招聘单位：南京分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　单位地址：
　　截止日期：2020-06-30
　　岗位职责：
　　（1）根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；（2）根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；（3）为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识；（3）年龄不超过35周岁；（4）3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好地客户资源；（5）具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；（6）本人居住地为南京。
　　零售客户经理
　　招聘单位：南京分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　单位地址：
　　截止日期：2020-06-30
　　岗位职责：
　　（1）根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；（2）根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；（3）为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识；（3）年龄不超过35周岁；（4）3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好地客户资源；（5）具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；（6）本人居住地为南京。
　　全功能型支行负责人
　　招聘单位：南京分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　单位地址：
　　截止日期：2020-06-30
　　岗位职责：
　　（1）根据江苏银行发展战略及目标，组织制定本经营机构发展规划及年度综合经营计划，并组织实施。（2）制定本经营机构相关制度、实施细则，并抓好落实。（3）在经营许可及授权范围内，负责组织各项业务及相关会计结算工作，组织开展本经营机构各业务条线的专业营销工作，完成各项经营指标，不断提升市场份额。（4）加强本经营机构班子建设和人员培养与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。
　　任职资格：
　　（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力；（3）年龄不超过40周岁；（4）经济从业8年以上，从事金融管理工作5年以上，具有同业相应职级任职经历，在南京地区具备丰富的客户资源和市场营销经验；（5）本人居住地为南京。
　　小微客户经理
　　招聘单位：南京分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　单位地址：
　　截止日期：2020-06-30
　　岗位职责：
　　（1）根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；（2）根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；（3）为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识；（3）年龄不超过35周岁；（4）3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好地客户资源；（5）具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；（6）本人居住地为南京。
　　支行公司业务部负责人
　　招聘单位：南京分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　单位地址：
　　截止日期：2020-06-30
　　岗位职责：
　　（1）根据支行年度经营计划，组织推动支行业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。（2）有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；（3）具有较强的敬业精神和团队合作精神；（4）年龄不超过35周岁，5年以上银行信贷业务工作经历；（5）在本地有良好的地脉人缘关系；（6）具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；（7）本人居住地为南京。
　　支行零售业务部负责人
　　招聘单位：南京分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　单位地址：
　　截止日期：2020-06-30
　　岗位职责：
　　（1）根据支行年度经营计划，组织推动支行业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。（2）有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；（3）具有较强的敬业精神和团队合作精神；（4）年龄不超过35周岁，5年以上银行信贷业务工作经历；（5）在本地有良好的地脉人缘关系；（6）具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；（7）本人居住地为南京。
　　支行小企业部负责人
　　招聘单位：南京分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：江苏南京市
　　单位地址：
　　截止日期：2020-06-30
　　岗位职责：
　　（1）根据支行年度经营计划，组织推动支行业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。（2）有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；（3）具有较强的敬业精神和团队合作精神；（4）年龄不超过35周岁，5年以上银行信贷业务工作经历；（5）在本地有良好的地脉人缘关系；（6）具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；（7）本人居住地为南京。