2018年初级会计《经济法基础》第二章练习题（5）

 第二章　劳动合同与社会保险法律制度

第一节　劳动合同法律制度

【随堂练习2-11·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有(　)。

A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

【答案】ABCD

解析:本题考核无效劳动合同。以上四个选项均正确。

【随堂练习2-12·单选题】无效劳动合同从(　)之日就没有法律效力。

A.从劳动合同订立

B.从提起劳动仲裁

C.从劳动合同解除起

D.从提起民事诉讼

【答案】A

解析：本题考核无效劳动合同。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。

【随堂练习2-13·判断题】劳动合同被确认为无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。( )

【答案】√。解析:本题表述正确。

【随堂练习2-14·判断题】劳动合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。(　)

【答案】√。解析：本题考核无效劳动合同。本题表述正确。