初级会计师考试初级经济法基础习题及答案（4）_第2页

 　　第 21题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

　　根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额(　　)的标准向劳动者加付赔偿金。

　　A.20%以上50%以下

　　B.20%以上100%以下

　　C.30%以上100%以下

　　D.50%以上100%以下

　　正确答案：D,

　　第 22题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

　　甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过(　　)。

　　A.1个月

　　B.2个月

　　C.3个月

　　D.6个月

　　正确答案：B,

　　第23 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

　　甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过(　　)。

　　A.1个月

　　B.2个月

　　C.3个月

　　D.6个月

　　正确答案：D,

　　第24 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

　　甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定试用期满的月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定，张某在试用期的月工资不得低于(　　)元。

　　A.640

　　B.720

　　C.750

　　D.800

　　正确答案：C,