2018年初级会计职称经济法基础训练习题及答案7_第3页
第 1 题
【资料】
中国公民郝某就职于国内某会计师事务所。2010年除薪金收人外,其他收入情况如下:
(1) 1月将新的1套公寓住房出租,租期半年,一次性收取租金3000元,7月将该套公寓以市 场价出售,扣除购房成本及相关交易税费后所得50000元。
(2)为某报社财经专栏撰稿,该稿件以连载形式刊登,8月刊登3次,9月刊登2次,每次收 人600元。
(3)11月为一家培训机构授课2次,每次收入1000元。
(4)担任甲公司独立董事,取得董事津贴20000元。
已知:财产转让所得,劳务报酬所得适用的个人所得税税率均为20%,个人出租住房所得适 用的个人所得税税率为10%。
要求:根据上述资料,分析回答下列第64?67小题。
郝某出租公寓的租金收人应缴纳的税是( )。
A.房产权
B.个人所得税
C.营业税及其附加
D. 土地增值税
正确答案:A,B,C,
第 2 题
【资料】
2010年4月6日,甲公司为履行与乙公司的买卖合同,签发一张由本公司承兑的商业汇票 交付乙公司,汇票收款人为乙公司。到期日为10月6日,4月14日,乙公司将该汇票背书转让 给丙公司,9月8日,丙公司持该汇票向其开户银行Q银行办理贴现,该汇票到期后,Q银行向异 地的甲公司开户银行P银行发出委托收款,P银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款,甲公 司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。
要求:根据上述资料,分析回答下列第59 -63小题。
下列当事人中,属于该汇票债务人的是( )。
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.P银行
正确答案:A,B,C,
第 3 题
【资料】
汇明公司在甲银行开立基本存款账户。2011年4月,汇明公司发生的结算业务如下:
(1)4月3日,汇明公可与乙银行签订短期借款合同后,持相关开户资料向乙银行申请开立了一般存款账户。
(2)4月8日,汇明公司派出纳王某到乙银行购买现金支票并办理提取现金业务。
(3)4月10日,汇明公司出纳王某填写一张金额为420000元的转账支票(以下简称A支票)交采购员李某支付洪鑫公词货款。由于粗心,王某误将收款人"洪鑫公司"写为"洪金公司";李某发现后,要求王某更正;王某随即将支票上的"金"改为"鑫",并在更正处盖章。李某将该支票交给了洪鑫公司。
(4)4月14日,洪鑫公司将A支票退回,要求汇明公司重新签发一张转账支票。出纳王某重新填写了一张转账支票(以下简称B支票)交给洪鑫公司。当日,洪鑫公司持B支票到甲银行办理支票转帐,甲银行审核B支票时发现汇明公司银行存款账户余额不足支付支票金额,遂将B支票退还给洪鑫公司,并提请中国人民银行对汇明公司予以处罚。洪鑫公司持退回的B支票要求汇明公司付款并予以赔偿,汇明公司承诺在4月17日前支付洪鑫公司货款。
(5)4月15日,为筹集资金,汇明公司将一张银行承兑汇票向甲银行申请办理贴现。该汇票出票日期为2011年1月25日,到期日为2011年4月25日,金额为100000元。汇明公司将实际获得的贴现票据款存入其在甲银行的基本存款账户。
(6)4月17日,洪鑫公司持B支票到甲银行办理支票转账,取得了货款。
已知:甲银行年贴现利率为2.16%,经讦算并确定的贴现天数为10天,一年按360天计算。
要求:
根据上述资料,分析回答下列第1-6小题。
汇明公司向乙银行申请开立一般存款账户时,应向乙银行出具( )。
A.企业法人营业执照正本
B.税务登记证
C.基本存款账户开户许可证
D.借款合同
正确答案:A,B,C,D,
第 4 题
[资料]
2009年3月11日,甲公司签发一张商业汇票,收款人为乙公司,到期日为2009年9月11日,甲公司的开户银行P银行为该汇票承兑。
2009年6月30日,乙公司从丙公司采购一批货物,将该汇票背书转让给丙公司,丙公司9月30日持该汇票到其开户银行Q银行办理委托收款,Q银行为丙公司办理了委托收款手续,P银行收到委托收款凭证后,拒绝付款。
要求:根据上述资料,分析回答下列问题。
丙公司应去银行办理该汇票提示付款的期限是( )。
A.自该汇票转让给丙公司之日起10日
B.自该汇票转让给丙公司之日起1个月
C.自该汇票到期日起10日
D.自该汇票到期日起1个月
正确答案:C,
第 5 题
【资料】
2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:
(1)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。直到2009年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。
(2)2009年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日),而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。
(3)2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元,当地最低月工资标准为1000元。
(4)2009年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息:杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2009年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。
(5)2009年8月1日,甲公司与李某5年期的劳动合同到期,李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同,遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作,李某的月平均工资为6000元。
(6)2009年12月1日,甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作,郑某的月平均工资为3000元。
已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。
要求:
根据上述资料,分析回答下列第1-6小题。
根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是( )。
A.自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系
B.甲公司应当在2009年5月1日前与张某订立书面劳动合同
C.甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资
D.2009年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿
正确答案:A,B,C,
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