2020年重庆市军队文职招聘考试管理学知识:人员素质测评的效度

人员素质测评的效度

（一）效度指测评有效性程度。效度是衡量测评的有效性、准确性的指标，取值范围。

（二）影响效度的因素：①测评题目的质量。②样本组的性质。③效标的选择。④施测时的干扰因素。