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2020年重庆市中国烟草招聘考试笔试真题:规模收益

来源: 2020-02-21 16:14

关于规模报酬,说法错误的是( )。

A.产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变

B.产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增

C.产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减

D.企业规模较小时规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模会出现规模报酬递增

 

【答案】D。解析:规模报酬也称为规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入,进而影响生产规模。

根据生产规模和产量的变化比例的比较,规模报酬可分为以下3种类型:

(1)规模报酬递增:产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。

(2)规模报酬不变:产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。

(3)规模报酬递减:产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。

当企业规模较小时,扩大生产规模,报酬递增,此时企业扩大规模以得到产量递增所带来的好处,将生产保持在规模报酬不变的阶段,即临界值。此后如果企业继续扩大生产规模,就会出现规模报酬递减。因此多数行业会有一个适度最佳规模或适度规模,此时企业单位生产成本最小。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)

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