2020年南方电网招聘考试人力资源知识:政治中立

　政治中立:是指在政府中工作的业务类公务员，在执行公务的过程中应超然于政党政治和个人政治理念或价值观;不以拥有的行政权力偏袒某一政党、政治团体或利益集团，应以客观、公正、公平的态度和中立的能力尽忠职守，推动政府的各项政策，为公民服务;不受利益团体的影响，更不能图谋某个集团的利益，而应采取统一、一致的标准，执行法律;不介入派系或政治纷争，专心执行本职工作。

　　公共部门人力资源管理的法律体系，从广义上讲，是指有关公共部门人力资源管理事务的，由法律制度，法律原则，法律规定等因素构成的总体法律框架。从狭义上讲，可以视为由国家和政府组织制定，颁布并执行的，有关公共部门公职人员管理制度和规则的一系列法律，法规，规章等法律文件和规范的总和。

　　公职人员法律关系的主体，又是法律关系的当事人，是指承担一定法定权利，义务的双方(或两个以上的主体)。