2020年南方电网招聘考试工商管理知识:绩效考核的实施阶段

绩效考核的实施阶段

(1)绩效沟通。绩效沟通是指围绕员工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商。

(2)绩效考核评价。指在一定的考核周期结束时，选择相应的考核主体和考核方法，收集和整理相关信息，对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核和综合评价的过程。