建立人力资源信息系统需要注意的问题★
(1)重视现代管理理论的应用。
(2)重视标准化设计,保证数据结构的一致性。
(3)开放性的设计原则。开放性设计中要重点考虑与已有系统及其他部门已开发的专业信息系统如何结合的问题,包括现有数据资源的利用、职能划分和数据经常性交换等。
(4)系统建设的连续性。
(5)安全原则。对建立人力资源信息系统的组织而言,应该尽一切可能加强防范措施以避免隐私泄露。如加设系统密码,把可以接触到机密信息的人员限制在需要知情的人员范围内,谨慎设定并限制使用者权限,对使用者进行核实,传输和保存数据时使用密码,对使用情况进行记录等。
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