2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:战略性人力资源管理的概念

战略性人力资源管理的概念

　　l 人力资源作为组织获得竞争优势的首要资源，可以对组织绩效以及战略的实现产生积极、重要作用的状态;

　　l 为了提高企业绩效水平，培育富有创新性、灵活性的组织文化，而将企业的人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法;

　　l 为了实现一个组织目标而实施的有计划的人力资源运用模式以及各种人力资源管理活动。