矩阵组织形式缺点
(1)组织的稳定性较差
(2)双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。
(3)机构相对臃肿，用人较多。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长职理培网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长职理培)
矩阵组织形式缺点
(1)组织的稳定性较差
(2)双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。
(3)机构相对臃肿，用人较多。
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