[2019石家庄轨道交通]轨道公司党委召开运营分公司新任用干部任前集体谈话

 2019年1月9日，运营分公司新任用干部集体谈话在分公司行政综合楼519会议室举行。轨道公司党委书记付庆文同志代表公司党委对新任用的干部进行任前集体谈话。

  　　会上宣读了14名新任用干部任命文件，3名新任用干部代表结合自身岗位实际分别作了表态发言。付庆文同志充分肯定了大家以往的工作能力及表现，同时也指出新任用干部要清醒认识到自己的不足，并提出五点要求：一是要正确看待本次干部提拔任用。新提拔任用的同志一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁，不能骄傲自满、得意忘形、迷失自我。二是讲政治、守纪律。讲政治就是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及习总书记系列讲话，时刻与党中央保持高度一致；守纪律就是要守好廉洁底线，要把好权力观、子女关、金钱观，作廉洁自律的典范。三是要贯彻民主集中制原则，加强内部团结。大家要有海纳百川、山容万物的胸怀，既能听取不同意见，也能处理好各级人员关系，公司决定的事情要坚决执行。四是要切实有效地推动分公司各项工作，从精炼运营服务队伍、加强运营安全、提升服务品质、实现精细化管理、增强经营效益等几个方面取得运营分公司管理工作新突破。五是不放松业务知识学习的同时，加强管理、党建知识的学习，提升个人综合素质，适应公司发展及新的岗位要求。 　　轨道办党委委员肖卫洲主持会议，公司副总经理兼运营分公司党总支书记、经理付朝立和公司人力资源（组织）部部长沈荣以及新任用的干部参加了此次会议。