[2019石家庄轨道交通]市轨道公司召开新任职站长座谈会

   2019年1月27 日，市轨道公司召开新任职自然站长座谈会。轨道公司党委书记、董事长付庆文，党委副书记、总经理韩春素，轨道公司副总经理、运营分公司经理付朝立等领导出席座谈会。座谈会上，10名新任职站长感谢公司为他们提供了展现自我的舞台，在新的工作岗位中将扎实做好本职工作，不断增长才干，为企业创造更多的价值。公司各级领导对此次竞聘脱颖而出的10名自然站长表示祝贺，并提出工作要求和希望。

      轨道公司党委副书记、总经理韩春素希望大家在今后工作中要以更高的标准、更严的要求做好本职工作。第一要对石家庄地铁发展充满信心，积极发挥青年人的热情和干劲，为我市轨道交通发展贡献更多的力量。第二要结合自身价值定位，不断提升自我、完善自我，善于总结自身的差距和努力的方向，适应新岗位的变化和要求。第三要注重哲学学习，用哲学的思维发现问题、分析问题、解决问题；树立正确的世界观、人生观、价值观，在新的岗位上实现新的收获，取得新的成绩。       庆文董事长从坚定人生方向、培养良好的道德品行，具备过硬的工作能力、练就担当实干的本领等方面提出以下要求：       一、坚定正确的人生方向。要树立“终身学习”的理念，把学习作为一种爱好和乐趣，作为终身的事业和追求，从学习中不断提升自我、完善自我。同时，要讲奋斗，坚定正确的人生方向，矢志不渝发扬党艰苦奋斗的优良传统，提升定力，保持乐观向上、积极进取的心态，以时不我待、只争朝夕的精神，坚定不移的朝着既定目标前进。       二、培养良好的道德品行。选拔干部要德才兼备，以“德”为先，优秀的品德源于良好的性格。作为领导干部，好的品行和性格能够增强队伍的凝聚力和向心力，能够调动广大员工干事创业的积极性和主动性。如何具备好的性格？第一要胸怀宽广，第二要善良实在，第三要光明磊落，第四要讲“美德”，即政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。        三、具备过硬的工作能力。对于个人能力而言，德是基础，才是实力。古人云：“非才无以为贵，非学无以广才”。要勤于学习、热爱学习，将学习作为持之以恒的事业来对待。第一要学好专业知识，在广度上不断拓展，在深度上不断探究；第二要持续提升组织协调能力和处理事务的能力；第三要增强廉政建设能力，牢固树立安全第一思想，算好人生“七笔账”；要“头戴安全帽、身穿防弹衣、脚踏防滑鞋”，做到“常在河边站，就是不湿鞋”，严于律己，警钟长鸣。       四、练就担当实干的本领。目前，石家庄地铁正处于全模式的建设运营期，1号线二期即将全面竣工，2号线一期工程、3号线一期两边段和3号线二期工程正在建设中，二期建设规划积极报批中。我们要提高政治站位，围绕市委市政府决策部署展开攻坚行动。第一要敢于担当、敢于负责、敢于作为，以对党和人民群众高度负责的态度干好每一项工作。第二安全工作常抓不懈，深入研究安全管理中的薄弱环节，确保地铁平稳运营。第三要发挥创新精神，求新突破，优化运营服务质量，将车站管理提高到新的高度。       最后，在新春佳节来临之际，庆文董事长代表轨道办（公司）祝全体干部职工阖家幸福、身体健康、万事如意！