[2019南宁轨道交通]倾听职工心声共话企业发展——集团公司举办“董事长交流日”活动

    “现在我们公司的新OA系统还没有启用，旧的OA系统操作不便，流程略显繁琐，在一定程度上影响了办公效率，建议尽快启用新的OA系统，提升工作效率。”这是员工代表在“董事长交流日”活动上提出的一条建议。

       3月29日，集团公司在屯里车辆段联合检修库举办了一场别开生面的“董事长交流日”活动。集团公司党委书记、董事长苏拥军与来自集团公司直属各党组织不同岗位、不同部门的28名代表进行了零距离、面对面、心贴心的交流和沟通。        活动现场，代表们畅所欲言，结合自身工作实际分别从如何提升运营服务、确保安全生产、规范工作流程、畅通员工发展途径、员工工资福利待遇、员工培训、培养和留住人才、团队建设、企业品牌宣传等方面反映工作中遇到的问题并提出许多意见和建议。苏拥军认真听取了代表们的发言，针对大家提出的问题和建议，苏拥军与大家分享了自己的工作和生活经验，并对大家关心的重点问题耐心细致地做了解答，他希望大家把相关信息传递给身边的每一位员工，要敢于直言，勤于做事，不断地提高和完善自我，影响并带动身边的人同进步、共成长。        通过沟通交流，代表纷纷表示董事长务实高效接地气的形象深入人心，不仅解开了思想上的“结”，也为以后的工作鼓了“劲”。其中来自车辆中心综合技术室乘务技术主办周惟彬说到：“这样的活动很新颖，也很有意义，不仅让我们感受到了集团领导对我们的关心，也让我们明确了在以后的工作中的发展方向和奋斗目标。”        此次活动，旨在进一步培育和传承了集团公司以人为本的企业文化。为员工提供一个反映问题、表达心声的渠道及提供合理化建议的通道和平台。今后，集团公司还将继续开展“总经理交流日” “集团领导交流日”等活动。