南宁轨道交通集团有限责任公司招聘流程

1.报名及简历收集、筛选

请有意应聘者按上述报名操作步骤投递简历。报名截止后，招聘工作组统一进行简历筛选，符合条件的应聘人数与拟招聘岗位人数比例原则上需达到3:1时方开展面试。

2.资格审查

报名截止后，由面试考核小组办公室收集汇总报名材料，严格对照岗位任职条件进行资格审核。社会应聘人员的身份证、毕业证、职称证和相关荣誉证书等岗位申请相关材料将在面试当天由应聘者携带到现场进行审核，请应聘者保持手机通畅，E-Mail请填写QQ邮箱，并确保QQ邮箱填写无误。

3.比选择优

根据选聘岗位的特点和要求，采取面试、笔试等方式进行能力和素质测试。

4.确定考察对象

按照1:1的比例确定考察对象。

5.组织考察

通过适当方式对拟聘人选进行考察。

6.公示、任职

对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日，公示结果不影响任职的，办理任职手续。