[2018石家庄轨道交通]物资部门“解放思想，二次创业”的新风气

        开展纪律学习月活动，是汪总工根据轨道公司5月份《条例》学习月的部门开展情况和6月份全国安全生产月的部门取得成效，立足轨道公司副总经理、运营分公司经理付朝立对运营安全生产和优质服务的要求，着眼轨道公司领导“解放思想，二次创业”的指示而作出的工作部署。目的是巩固今年前两个季度部门学习国家、省市有关城市轨道交通建设规划、运营管理等文件意见和会议精神的成果，落实“6·26”轨道公司领导在地铁开通一周年工作会上的讲话精神。

        纪律学习月活动围绕工作纪律、劳动纪律、廉洁纪律这三大纪律意识，教育和引导物资部同事讲纪律、守规矩，清正廉洁，作风优良，营造风清气正的良好政治生态。主要从“讲、学、温、做”四个方面扎实开展和有序推进。

        示范带头“讲”。物资部成立纪律学习工作小组，由部门党小组监督，采取部门负责人带头讲，室主任工程师主动讲的方式，结合轨道公司、运营分公司印发廉洁自律准则、规章文本、违纪违法人员反面警示教材等内容，加强统筹，精心组织，切实做到讲清楚、讲具体、讲透彻。教育引导员工学思践悟、知行合一，不断增强政治意识、大局意识，做到政治合格、执行纪律合格。

        沉心静气“学”。广学知识，精学业务，深学理论。以分公司纪律文件为主，纪律规章为辅，认真制定学习计划，采取个人自学、集中学习等方式，重点加强学，难点讨论学，做到文件逐字逐句研读，精神逐条逐例学习。通过基础学习、强化提升、检查总结三个阶段，学懂学深，弄懂悟透，牢牢把握精神实质、领会文件深刻内涵、汲取文件思想智慧，养成良好学习习惯，树立良好工作作风。

        座谈讨论“温”。8月10日物资部组织纪律学习月座谈讨论会，汪总工主持，物资部全体员工参加。温故而知新。以“三大纪律”为依托，物资部员工结合工作实际纷纷讨论对“三大纪律”新的认识及自身不足与改进方面，话经验、讲案例、学纪律、悟精神，卢部长做总结，汪总工对纪律学习做详细解读并做工作提示。

        结合实际“做”。物资部立足岗位实际，积极承诺践诺，纷纷签订廉洁承诺书。在部门周例会上开展评诺工作，对工作作风、劳动纪律有不规范苗头的行为，及时制止通报，督促整改落实。实行积分制管理，用积分体现同事履职情况和纪律作风情况，有效调动同事学习、工作的积极性主动性，激发奉献热情。

        通过此次活动，物资部员工对运营分公司企业标准有了更深刻的认识，也进一步加深了纪律意识，切实做到“人人心存敬畏、事事慎独慎微”。开展纪律学习月活动，只是“解放思想，二次创业”的第一步，真正做到思想作风改善、提升内生动力，任重道远。物资部将紧密结合新时期纪律教育的要求，自我批评、自我反思，把纪律教育学习作为一项常规的工作抓好、抓实，做到“学习须认真、工作有担当、作风求主动、廉政又自律”，强力打造切实有效的执行力。整理行装再出发，不忘初心，砥砺前行！