为积极响应十九大精神中奋进新时代的号召，推动石家庄地铁精神文明建设，进一步丰富广大员工文化生活，为员工提供一个展现自我、提高自我、完善自我的交流平台，并为公司发现更多优秀人才，分公司工会特组织开展“服务展风采、创新争先锋”主题辩论赛。此次辩论赛评委为运营分公司总工程师汪伟，经理助理谢志锋、李战彬、王龙以及调度部副部长杨俊义。
作为运营分公司第一届辩论赛，员工们热情高涨，辩论赛开始前，第一报告厅早已座无虚席。本次辩论赛8支队伍，每队4人，共四场对战，历时两个半小时。选手们第一环节的自我介绍中展示了自己团队名字和新颖的口号，带来了亲友团助阵，整个自我介绍的开场秀赢得在场观众一片掌声。比赛过程中，台上选手个个信心十足，比赛过程激动人心。各支队伍的辩手们妙语连珠、配合默契，尤其在“自由辩论”阶段，他们旁征博引、才思敏捷，将整个比赛带入了一个又一个高潮，辩手们在为团队争取优势的同时，不忘尊重对方辩友，这是一种风度更是地铁员工精神素养的体现！
在总结陈词环节，双方四辩针对对方辩论的漏洞逐一回击，思路清晰，引经据典，现场高潮迭起，掌声不断。最终，五名主席评委评分选出三支“优胜辩队”，由每个部门代表组成的大众评委投票选出三名“最佳辩手”，运营分公司总工程师汪伟的精彩点评为本次辩论赛画上圆满句号！
演说家储殷分享他心目中的“最强辩手”定义：“最强”不是去战胜对手、说服对手，“最强”是向时代展现应有的观点和立场，是通过打动人心来获得的。最强辩手、不止于辩，而是旨在树立深刻、多元的价值观和立场，除破思想桎梏，扎实优良作风，争做有思想、有作为、有担当的新时代青年！
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