[2018石家庄轨道交通]学规对标强化基础 团队协作实战比武
石家庄地铁控制中心(OCC)是1、3号线全线的列车运行、电力供电、环境控制等设备集中监控、管理及调度指挥中心,也是地铁运营信息收发中心。这要求各调度岗位人员不仅具有扎实业务技能,而且需要默契团队协作精神,以实现快速处置突发情况,保障地铁安全平稳运营。
4月24日至4月30日,分公司总工程师汪伟、部门负责人杨俊义组织研究技术比武题目和比武形式,制定出调度部技术比武方案,成立了工作小组、裁判小组、监督小组。5月1日至5月6日,通过部门周例会、班组交班会广泛宣传本次技术比武活动,动员各班组调度员积极参加。部门开展一次以“学规对标、夯实基础、团结协作、争创第一”为主题的调度综合素质技术比武,主旨是通过专业理论考试和应急处置模拟演练考试,不仅要检验调度员单人专业技术和规章制度掌握情况,还要检验调度团体应对突发事故时预案启动、处置流程、设备操作、行车标准用语等信息共享、配合 协作、现场处置的执行情况。线路调度室以班组(由值班主任、电调、环调和维调各1名、行调2名)形式参加,先理论考试后实操考试。本次技术比武总成绩为40%理论成绩+60%实操,设置团体奖项并发放证书以表奖励。
5月15日,根据班组值班实际情况,分别安排在调度部培训室与OCC大厅同时组织理论考试。考试采取闭卷形式,按照调度岗位分为值班主任、行调、电调、环调、维调5类试卷,每类试卷分为A、B卷,考试现场由工作小组组长抽选A、B卷。考试前部门负责人进行考前动员,强调了技术比武的目的和重要意义,并预祝大家取得优异成绩,同时部门邀请了技术管理部副主任张世民、人力资源部主任工程师李一松进行现场指导和监督。
5月17日,在OCC大厅设置临时实战考场,参赛前班组进行抽签以确定参赛顺序和考试题目。考试题目范围是近期分公司和国内外地铁发生过的典型案例故障,共设置4套题目(1、3号线各2道)。参赛班组按照题目设置,通过1、3号线占线板,开展模拟应急指挥、模拟操作设备、严格执行行车标准用语,涉及到书面调度命令和故障信息应真实草拟出来。每个班组应急处置能力考试后,裁判小组现场的点评,指导。
经过激烈的角逐,最终评选出了优秀班组团队一等奖1个,鉴于本次技术比武过程中涌现出了一批业务素质较强的调度团队和人员,经部门决定,给予团体赛成绩前两名的班组以及在技术比武过程中表现突出的个人进行表彰。5月24日上午,分公司总工程师汪伟主持召开技术比武座谈会上公示成绩结果,部门领导颁发奖状,通过各专业调度和值班主任交流讨论,总结了本次技术比武需改进的方面,部门负责人杨俊义讲明了技术比武的重要意义,提出要立足岗位成才,并对今后的技术比武提出了具体要求,以技术比武提升员工技能,以过硬的业务技能促进安全生产,以安全生产促运营服务。
在调度部的精心准备和组织,人资部和技术部的大力支持和配合下,此次技术比武活动圆满结束。部门将认真贯彻《技术比武管理办法》要求,总结经验,吸取教训,继续扩宽部门培训工作思路。通过此次活动为员工搭建了团队协作的擂台、岗位提升的平台、展示才华的舞台,激发了广大员工学规对标、夯实基础、团结协作的热情,从而涌现出一个个技术过硬、业务扎实的岗位能手,为有序推进安全高效调度指挥、保障地铁系统稳定运行,实现优质运营服务奠定了坚实的专业基础。
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