[2018石家庄轨道交通]关爱职工 冬送温暖——春节期间轨道公司领导慰问一线员工

  爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋迎新年。2018年春节前后，市轨道公司党委书记、董事长付庆文携轨道公司副总经理、运营分公司经理付朝立等领导一行分别于2月13日、2月16日，深入基层，同员工们一起包饺子，慰问坚守在一线岗位的职工，为他们送去新春的祝福和节日的问候。

      2月13日，庆文董事长及分公司领导班子同各部门员工代表集聚一堂包饺子。领导们亲切地与大家拉家常、送祝福，并对大家过去一年的付出表示感谢。庆文董事长强调运营分公司要凝心聚力树公司形象，齐心协力把工作做好。活动中，大家热情高涨、集思广益，制作了多个寓意别致的饺子拼盘，现场一片其乐融融，拉近了领导与员工们间的距离。

      2月16日，在轨道公司副总经理、分公司经理付朝立经理及运营分公司经理助理谢志锋、李战彬、王龙等领导的陪同下，庆文董事长分别到新百广场站、张营停车场等地慰问一线员工，为辛勤奋斗在岗位上的员工们送去节日慰问品和热乎乎的水饺，并与广大一线员工共进午餐。

       首先，庆文董事长关切地询问员工节日期间的安排，生活上有没有困难、工作上是否需要帮助等。现场一片欢声笑语，洋溢着浓浓的节日气氛。其次，付庆文董事长作出新春致辞，并对所有一线员工的爱岗敬业、无私奉献的精神进行赞扬。庆文董事长指出，自运营分公司成立以来，全体员工团结一心、兢兢业业、恪尽职守，用地铁人的专业和执着，不断攻坚克难，出色地完成了运营筹备五年总规划目标。尤其是开通试运营以来，在各种压力和困难面前，运营团队精诚合作、披荆斩棘，日均运送客流超21万人次，运行图兑现率、正点率、服务可靠度等指标良好，更是以优质的服务和文明的举止赢得了社会各界的高度赞扬。同时，他强调，各位领导干部要多关心员工的工作和生活情况，特别加强对一线员工的人文关怀，切实提升员工归属感和幸福感。最后，付庆文董事长提出，新的一年，运营工作将面临新的任务和挑战，全体员工务必勠力同心，以党的十九大精神为指引，坚持五个标准，牢记运营使命，抓管理、提业务、保安全、优服务，确保既有线路的平稳运营及新线运营筹备的有序开展。