[2018南宁轨道交通]南宁轨道交通集团打造“可视化党建工作”将党建工作化虚为实

 1月26日，南宁轨道交通集团在地铁1号线南湖站举行“可视化党建工作”启动仪式，“可视化党建工作示范基地”揭牌仪式同期举行。市委组织部副部长韦家斌，市国资委党委副书记江国波，轨道交通集团党委副书记、总经理黄钟晖，党委副书记黄英为，市委组织部、市委宣传部、市国资委有关科室负责人出席了仪式。
       为切实抓好基层党建工作，南宁轨道交通集团积极探索创新，围绕企业生产经营不断创新活动载体，搭建活动平台，提出了创“可视化党建工作”的理念，分阶段推行可视化党建工作，并将运营分公司客运中心党总支作为试点单位，突出窗口服务优势，以点带面，创出特色。根据基层党支部不同特点及党员队伍的实际情况，探索构建可视化党建工作体系，使党员身份、活动阵地、工作流程、党建品牌、工作评价、工作成果六个方面，以多种形式、多种载体呈现出来，推动基层党建工作与生产经营深度融合，努力做到“两手抓、两促进”，有效解决“两张皮”现象。
       推行“可视化党建工作”，是南宁轨道交通集团创新党建工作的一项重要举措，其亮点之一是成立了一支党员先锋服务队，以队长名字命名为“嘉愉服务队”。这是一支平均年龄仅24岁的年轻、积极、热情的一线站务人员队伍，由16名来自客运中心四个党支部的优秀党员组成。“嘉愉服务队”成立后，将积极开展“党员进社区、进校园”，“车站送温暖”、“春运爱心服务”等系列活动，不断朝着更加规范、更加有效、更加全面的方向继续优化服务工作，努力打造形式多样的党建品牌活动，塑造党员新形象，以实际行动体现党的先进性。
       在南宁地铁正式进入“换乘时代”和“四线同建”的重要时刻，南宁轨道交通集团不断推陈出新，以崭新姿态迎接新的机遇与挑战。通过构建可视化党建工作体系，进一步贯彻落实南宁市“先锋引领 固根守魂”行动要求，使党建工作“看得见”“有画面”“摸得着”，将党建工作化虚为实，化意为象，找准党建工作与企业生产经营有机融合的切入点，找准工作中的薄弱环节，推动基层党支部建设“提档升级、全面过硬”，不断激发党员干事创业热情，努力为广大市民乘客提供绿色、安全、便捷、高效的出行服务，逐步建立南宁轨道交通特色的党建文化品牌，切实把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。